Minister Marino Keulen bezocht het Vlajo-project PAO
Gisteren maakte minister Marino Keulen kennis met het project ‘Peterschap Allochtoon Ondernemerschap’ (PAO).
Via het project Peterschap Allochtoon Ondernemerschap hebben we zo’n 400-tal leerlingen uit Antwerpen en Limburg laten proeven van Allochtoon Ondernemerschap. Dit project kwam tot stand in samenwerking met STEBO (Limburg) en CISO (Antwerpen). Het project kadert in de oproep Managers van diversiteit van minister Marino Keulen.
17 dynamische allochtone ondernemers hebben hun verhaal in de klas uit de doeken gedaan. En wie kan er geloofwaardiger zijn verhaal doen, dan zij die het aan den lijve ondervonden hebben. Met hun verhaal, hun valkuilen, maar vooral met hun succes in de opzet van een succesvolle onderneming wisten ze de jongeren te boeien.
Afkomst en huidskleur zijn geen taboe voor het opstarten van een onderneming. Maar studie, opleiding, motivatie, initiatief, gedrevenheid, doorzetting en wilskracht zijn de grondpeilers van een stabiele onderneming.
En dat hebben ze één voor één, in welke activiteit ze actief zijn, zeer duidelijk weten over te brengen naar de leerlingen toe.
Tijdens de persvoorstelling werden alle ondernemers bedankt en kregen een certificaat overhandigd door minister Marino Keulen.
De tips en ervaringen die de ondernemers aan de leerlingen gegeven hebben, zijn vervat in een brochure die tijdens de persvoorstelling werd voorgesteld. Tijdens het project werden er ook enquêtes afgenomen bij de leerlingen. Uit de resultaten bleek dat de leerlingen enthousiast waren over het project. Dat de gastsprekers de mening van allochtone en autochtone jongen beïnvloeden is duidelijk. Bijna 2 op 10 wil verder studeren na het secundair onderwijs. Voor het project hielden ze er een andere mening aan over. De helft twijfelt nog. De ondernemers overtuigden verder 22 procent van de studenten om een eigen zaak op te starten. Tenslotte herzien bijna vier op de tien jongeren hun mening over de allochtone bedrijfsleiders na het horen van de talrijke getuigenissen.
Graag laten we ook een aantal ondernemers aan het woord:
Hakan Duman (Restaurant Anatolia en ArtSilver - Genk) met de leerlingen van Regina Mundi.
'Het was voor mij een eerste ervaring om voor een groep jongeren onze ervaringen toe te lichten. De interesse was buiten mijn verwachtingen zeer goed. Ik vind het zeer positief dat zulke activiteiten georganiseerd worden. Tip: voor je studies krijg je éénmaal de kans, dus benut deze zeker!'
Leercoach Griet Willems aan het woord over het bezoek van Hakan Duman:
'Ik vind dat Hakan op een zeer boeiende manier heeft duidelijk gemaakt wat het ondernemerschap met zich meebrengt. De reacties van de leerlingen na het gesprek waren zeer positief. Het feit dat Hakan de leerlingen er attent op maakte dat ordelijkheid, een goede organisatie, wilskracht, het behalen van een diploma zeer belangrijk zijn. Er worden hoge eisen gesteld aan startende ondernemers maar deze zijn ook perfect haalbaar voor allochtone ondernemers.'
Mustafa Harraq (geeft vormingen rond Islam, antisemitisme, verdraagzaamheid, migratiegeschiedenis – Genk)
Tips: 'Jongens en meisjes, maak zeker je school af! Zorg dat je zeker afstudeert en een diploma op zak hebt want daar kan je steeds op terugvallen. Denk goed na over je project, het moet iets zijn wat je graag doet en waarin je gelooft. Begin niet aan het project omdat een kennis of vriend dat ook gedaan heeft, wees dus creatief en fantasierijk en laat je dan leiden door je eigen kracht.
Yunus Durmus (bloemenzaak De Groene Droom - Antwerpen)
'We kregen een resumé van de loopbaan van de zaakvoerder als zelfstandig ondernemer. Deze informatie vond plaats in een prachtig kader en was rijkelijk geïllustreerd aan de hand van diverse ervaringen van de zaakvoerder als allochtone ondernemer. De zaakvoerder heeft onze leerlingen een duidelijk beeld gegeven wat het betekent om allochtone zaakvoerder te zijn.'
Leerlingen van Sint-Willebrord-H.Familie vertellen over het bezoek van ondernemer Gabriela Racanel:
'Vandaag is Gabriela op bezoek geweest. Onze leerkracht wilde ons bewijzen dat ook allochtone ondernemers een carrière kunnen maken in ons land. Het was een leuke voormiddag. We hadden voor muntthee gezorgd, koffie, fruitsap, koekjes en we hadden overal foto’s gehangen van onze mini-onderneming. Zo konden wij haar ook vertellen over onze onderneming. Eerst vertelde zij ons over de opstart van haar bedrijf, daarna konden we haar veel vragen stellen.'